Ejemplo de nómina explicada línea a línea
Ejemplo con 24.000 € brutos al año en 12 pagas
Casi nadie entiende su nómina, y no es culpa tuya: el modelo oficial mezcla conceptos que suman con otros que restan y un montón de siglas. Vamos a desmontar una entera.
Los tres bloques de cualquier nómina
Una nómina siempre tiene la misma estructura: lo que devengas (lo que ganas), lo que te deducen y el líquido, que es lo que acaba en tu cuenta. Todo lo demás es detalle.
| 1. Devengos · salario bruto del mes | 2.000,00 € |
| 2. Cotización a la Seguridad Social (6.48%) | − 129,60 € |
| 3. Retención de IRPF (14.3%) | − 286,02 € |
| 4. Líquido a percibir | 1.584,38 € |
Qué es cada deducción
La cotización es tu aportación a la Seguridad Social: el 6.48% de tu base. No es un impuesto, es lo que te da derecho al paro, a las bajas y a la pensión. La base de cotización incluye la parte proporcional de las pagas extra.
La retención de IRPF es un adelanto de tu declaración de la renta. No es un impuesto aparte: si te han retenido de más, te devuelven en junio; si de menos, pagas. El porcentaje depende de tu sueldo y de tu situación personal, por eso dos compañeros con el mismo sueldo pueden tener retenciones distintas.
Lo que no ves: lo que paga la empresa
Además de tu 6.48%, la empresa cotiza por ti una cantidad bastante mayor que no aparece descontada en tu nómina porque no sale de tu bolsillo. Por eso el coste real de un trabajador para la empresa es sensiblemente superior a su salario bruto.
Si cobras en 14 pagas
El total anual es el mismo; cambia el reparto. Con 24.000 € al año en catorce pagas cobrarías 1.714,29 € brutos en doce meses y dos pagas extra del mismo importe. Ojo con una cosa: en las pagas extra normalmente no se descuenta cotización, porque ya se ha ido prorrateando cada mes, pero sí IRPF.
Qué mirar siempre en tu nómina
Comprueba tres cosas: que el grupo profesional y la categoría son los que te corresponden por convenio, que la base de cotización encaja con tu salario real, y que los días cotizados del mes están completos. Un error ahí no se nota hoy, pero se paga cuando pides el paro o te jubilas.
Haz el cálculo con tu sueldo real en la calculadora de sueldo neto.
Este ejemplo usa una situación estándar sin hijos ni otras deducciones personales. Tu retención concreta puede variar.
Preguntas frecuentes
¿Qué partes tiene una nómina?
Devengos (lo que ganas), deducciones (cotización e IRPF) y líquido a percibir, que es lo que cobras.
¿Cuánto descuentan de una nómina?
La cotización del trabajador es el 6.48% de la base. La retención de IRPF depende del sueldo y de tu situación personal.
¿Por qué en las pagas extra no me descuentan Seguridad Social?
Porque su parte proporcional ya se ha ido cotizando todos los meses dentro de la base.