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Calculadora de embargo de nómina 2026
Cuánto pueden embargarte del sueldo como máximo según la escala legal (art. 607 LEC) y cuánto te tiene que quedar libre.
El SMI (1,184.00 € en 14 pagas) es inembargable, salvo deudas de pensión de alimentos fijadas por un juez.
Escala del artículo 607 de la LEC sobre el SMI vigente (Valores 2025 consolidados; pendientes de publicación oficial los de 2026.)
La escala legal, tramo a tramo
El sueldo no se puede embargar entero: el SMI es inembargable y por encima se aplica una escala progresiva sobre cada tramo equivalente a otro SMI: el 30% del primero, el 50% del segundo, el 60% del tercero, el 75% del cuarto y el 90% de lo que exceda. Da igual cuántas deudas tengas: los embargos se acumulan por orden de llegada dentro del mismo límite.
Dos excepciones que conviene conocer: en las deudas por pensión de alimentos el juez fija la cantidad sin sujeción a esta escala, y si tienes cargas familiares puedes pedir al juzgado una rebaja del 10 al 15% en los tramos intermedios. La empresa está obligada a aplicar la retención que le notifique el juzgado, ni más ni menos.
Preguntas frecuentes
¿Pueden embargarme todo el sueldo?
No. El salario mínimo interprofesional es inembargable y por encima solo cabe la escala progresiva por tramos. La única excepción son las pensiones de alimentos fijadas por un juez.
¿Y si cobro justo el SMI?
Entonces tu nómina no se puede embargar (salvo alimentos). El embargo iría contra otros bienes o cuentas, siempre respetando el mínimo inembargable también en la cuenta.
¿Se embarga el bruto o el neto?
El neto: la escala se aplica sobre el líquido que percibes tras cotizaciones e IRPF, sumando en su caso las pagas extra al mes en que se cobran.
¿Pueden embargarme dos deudas a la vez?
Los embargos se acumulan por orden de antigüedad, pero el total retenido nunca puede superar lo que permite la escala: el segundo acreedor espera a que cobre el primero.